Наши обязательства в области управления человеческими ресурсами в компании Polexchem включают создание рабочей среды, основанной на уважении прав человека в соответствии с Руководящими принципами ООН (UNGP), а также повышение осведомленности и информированности наших сотрудников, клиентов и деловых партнеров путем распространения этих принципов.

1. Уважение прав человека: Уважение основных прав человека наших сотрудников является основополагающим принципом. Мы защищаем и поддерживаем права наших сотрудников, руководствуясь принципами равных возможностей и справедливого обращения, без какой-либо дискриминации.

2. Обучение и информирование: Мы проводим программы обучения и информирования, чтобы повысить уровень знаний наших сотрудников и деловых партнеров в области прав человека. Эти программы могут включать в себя внутренние тренинги, семинары и удобный доступ к ресурсам.

3. Участие сотрудников: Мы поощряем участие наших сотрудников в рабочих процессах и механизмах принятия решений. Мы поощряем их делиться своими мыслями, оставлять отзывы и совершенствоваться.

4. Принципы справедливого трудоустройства: Мы придерживаемся справедливого и прозрачного подхода при найме, продвижении по службе, определении заработной платы и других кадровых вопросах. Создавая систему оценки, основанную на способностях и ориентированную на рабочие результаты, мы обеспечиваем равные возможности для всех.

5. Охрана труда и техника безопасности: Мы уделяем первостепенное внимание безопасности и здоровью наших сотрудников и принимаем все необходимые меры для обеспечения безопасных условий труда на рабочем месте. Благодаря планам действий в чрезвычайных ситуациях и процессам постоянного совершенствования мы постоянно заботимся о безопасности наших сотрудников.

Данная политика отражает наши обязанности и обязательства в сфере управления персоналом. Успех нашей кадровой политики заключается в позитивных изменениях, происходящих в корпоративной культуре и рабочей среде.